La Rambla de Mesa y López en Las Palmas de Gran Canaria fue el escenario de la III Feria de Empleo de Canarias, donde más de 50 empresas y entidades se dieron cita para conectar directamente a empleadores con personas en búsqueda de trabajo. Esta iniciativa, organizada por la Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), permitió dar a conocer diversas ofertas laborales y facilitar la búsqueda de nuevos perfiles profesionales por parte de las empresas.
La próxima edición de la feria se llevará a cabo el 19 de noviembre en el Parque García Sanabria, en Santa Cruz de Tenerife. La consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, visitó el evento acompañada por la viceconsejera de Empleo, Isabel León, y otros representantes del sector laboral. Durante su intervención, De León destacó la importancia de estos encuentros para acercar a las empresas y a los candidatos, permitiendo que las primeras expongan sus necesidades de contratación y que los segundos accedan a las oportunidades laborales disponibles.
La consejera subrayó la necesidad de “acortar ese divorcio entre lo que demandan las empresas, la formación que se ofrece en Canarias y lo que buscan las personas que buscan empleo”, con el objetivo de ajustar la formación a las necesidades del mercado laboral.
La feria contó con la participación de empresas de diversos sectores, incluyendo turismo, hostelería, comercio, transporte marítimo, construcción, restauración y servicios. Esta diversidad permitió mostrar un amplio abanico de salidas profesionales, desde puestos vinculados a actividades tradicionales de la economía de las islas hasta ocupaciones técnicas relacionadas con la economía azul, la industria y nuevos perfiles digitales.
El evento combinó el contacto directo con las empresas con un programa de ponencias que abordó herramientas y conocimientos para mejorar las posibilidades de acceso al mercado laboral. Entre los temas tratados se incluyeron recursos públicos de orientación y nuevas competencias demandadas por el mercado.
Iballa Armas, técnica de empleo de la Subdirección de Intermediación Laboral del SCE, presentó los recursos disponibles en las oficinas de empleo y las herramientas para facilitar la búsqueda de trabajo. Raquel Bueno, técnica de proyectos del Clúster Marítimo de Canarias, destacó la demanda de oficios especializados como soldadores, caldereros y electricistas, esenciales para el desarrollo de la actividad marítima e industrial del archipiélago.
La ponencia sobre ‘La transformación digital de los procesos de selección’ a cargo de Antonio Paulino García, director de Sector Público en LinkedIn, atrajo gran interés al abordar la construcción de una identidad profesional en internet y la mejora de la visibilidad de los perfiles laborales.
Ismael Perdomo, orientador profesional del CIFP en Telde, analizó el papel de la Formación Profesional Dual como un medio para conectar la preparación académica con las necesidades reales de las empresas. Además, se ofreció una sesión sobre movilidad laboral en Europa a través de la red EURES, impartida por Daniel Bellón, técnico del SCE.
El evento también incluyó una ponencia sobre el acceso a las Fuerzas Armadas, presentada por el comandante de Infantería de Marina Rafael Villanueva Jiménez.
Estos encuentros forman parte de la estrategia del Gobierno de Canarias para reforzar la intermediación laboral y ampliar los espacios de conexión entre empresas y demandantes de empleo en el archipiélago. En este contexto, el SCE ha lanzado una convocatoria de subvenciones de 200.000 euros para financiar la organización de ferias de empleo por parte de ayuntamientos y cabildos insulares, con un plazo de presentación de solicitudes abierto hasta el 25 de noviembre de 2026, tramitándose exclusivamente de forma electrónica.
