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El paro en Cantabria aumenta un 2,04% en octubre, pero se mantiene por debajo de la media nacional

En octubre, el desempleo en Cantabria subió en 556 personas, un incremento del 2,04%. A pesar de este aumento, la comunidad presenta un mejor desempeño que la media española, según Francisco Aguilera, director general de CEOE CEPYME Cantabria, quien destaca la estacionalidad del empleo en el sector Servicios.

El paro en Cantabria aumenta un 2,04% en octubre, pero se mantiene por debajo de la media nacional

El paro registrado en Cantabria experimentó un aumento de 556 personas en octubre, lo que representa un incremento del 2,04%. Este dato posiciona a la comunidad como la séptima con el aumento más moderado en comparación con otras comunidades autónomas.

Los datos de empleo y afiliación reflejan nuevamente la influencia de la estacionalidad en el mercado laboral regional. Francisco Aguilera, director general de CEOE CEPYME Cantabria, señala que "los datos de empleo correspondientes al mes de octubre están en la tónica de años anteriores, con incrementos de desempleo especialmente en el sector Servicios. No obstante, en el conjunto nacional, Cantabria tiene un desempeño mejor que la media de las comunidades españolas".

En el último año, el desempleo en la región ha acumulado un descenso de 21 parados, lo que equivale a una reducción del 0,1%, siendo este el mejor dato desde que existen registros oficiales comparables. Por sectores, se observa una ligera disminución del paro en Construcción, mientras que en Servicios se incrementó en 466 parados más, un aumento del 2,28%, relacionado con la finalización de las contrataciones estivales.

Aguilera destaca que "el comportamiento del sector Servicios vuelve a indicar la importancia de la estacionalidad en nuestra estructura laboral, mientras que el resto de los sectores presenta una evolución estable".

En términos de contratación, octubre registró 15.351 contratos en Cantabria, lo que representa un aumento del 2,3% en comparación con el mismo mes del año anterior. Tanto los contratos indefinidos como los temporales aumentaron en proporciones similares. Sin embargo, Aguilera subraya que el predominio de los contratos temporales, que constituyen el 72% del total, sigue siendo un factor diferenciador respecto a otras comunidades.

En cuanto a la afiliación, la Seguridad Social perdió 825 cotizantes en Cantabria en relación con el mes anterior, aunque esta disminución fue menor que la media nacional. Comparando con octubre de 2025, la afiliación en Cantabria ha aumentado, aunque sigue por debajo de la media del país.

Aguilera considera que "estos datos, en general, son positivos y reflejan de alguna manera las consecuencias del proceso de regularización aprobado hace unos meses". En resumen, "los datos de empleo de octubre están en la tónica de años anteriores y retratan el modelo económico de la región, aunque con mejores cifras que la media española en evolución del paro y la contratación. La caída de la afiliación y la tenue evolución del desempleo, especialmente al comparar los datos interanuales, subrayan el planteamiento de los empresarios de seguir trabajando para consolidar un modelo productivo más diversificado, estable y capaz de generar empleo durante todo el año", concluye Aguilera.

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