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CCOO alerta sobre la precariedad laboral en Cantabria a pesar del aumento en la afiliación a la Seguridad Social

Comisiones Obreras de Cantabria ha analizado los datos de desempleo de octubre, que reflejan un incremento del paro, especialmente entre los jóvenes. A pesar de la mejora en la afiliación a la Seguridad Social, la precariedad laboral sigue siendo un desafío significativo.

CCOO alerta sobre la precariedad laboral en Cantabria a pesar del aumento en la afiliación a la Seguridad Social

Comisiones Obreras de Cantabria (CCOO) ha valorado los datos del desempleo correspondientes al mes de octubre, publicados por el Servicio Cántabro de Empleo. Estos datos revelan un incremento del paro de 556 personas, alcanzando un total de 27.810 desempleados, lo que representa un aumento del 2,04% en comparación con septiembre. Sin embargo, el sindicato destaca que este octubre es el mes con menos desempleados desde 2008, cuando se registraron 27.954.

La afiliación a la Seguridad Social, por su parte, continúa marcando récords históricos, con 242.140 personas cotizando simultáneamente, el número más alto desde que se dispone de datos.

Aumento del desempleo entre los jóvenes

El incremento del paro ha afectado tanto a mujeres (+292) como a hombres (+264). No obstante, el análisis por franjas de edad revela que los jóvenes menores de 25 años son los más perjudicados, con un aumento de 254 personas desempleadas, lo que representa el 45,68% del aumento mensual total. Además, el 83,81% del incremento del paro (466 de las 556 personas) se concentra en el sector servicios.

“Volvemos al bucle estacional de siempre. La temporada estival ha acabado y, como es tradicional, vuelve a subir el paro respecto al mes de septiembre. Las personas menores de 25 años que trabajaban en el sector servicios han sido las más afectadas”, ha señalado Laura Lombilla, secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria.

Contratación y precariedad laboral

En cuanto a la contratación, se ha registrado un descenso del 7,85% en octubre, con 1.308 contratos menos, totalizando 15.351. De estos, 4.500 son indefinidos (29,31%) y 10.851 son temporales (70,69%). Lombilla ha destacado que de los contratos que no se han realizado, 1.305 corresponden al sector servicios, lo que pone de manifiesto la dependencia del empleo en esta comunidad autónoma de dicho sector.

“La contratación indefinida sigue en un porcentaje mucho menor que en el conjunto de España, donde alcanza el 43,27%, evidenciando que nuestro empleo es más precario y menos estable”, ha añadido Lombilla.

Reivindicaciones del sindicato

CCOO ha insistido en la necesidad de defender los derechos laborales, especialmente en lo que respecta a salarios y acceso a una vivienda digna y asequible. Lombilla ha concluido que, aunque se han logrado avances en los últimos años, es esencial continuar luchando por mejoras en estos aspectos fundamentales, en el marco de la convocatoria de huelga general del 11 de noviembre.

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