La Unión General de Trabajadores (UGT) de Navarra ha puesto de manifiesto la resistencia del mercado laboral en la Comunidad Foral, a pesar de las dificultades económicas actuales. Según la última Encuesta de Población Activa (EPA), el desempleo ha aumentado en 4.800 personas, alcanzando un total de 32.500 desempleados, lo que representa un incremento del 17,3% en comparación con el trimestre anterior.
Entre los datos preocupantes que arroja la EPA se encuentra la alta tasa de paro juvenil, que se sitúa en el 21,93%, más del doble de la tasa media de desempleo en la comunidad, que es del 9,16%. Además, la parcialidad laboral sigue afectando a miles de trabajadores, especialmente a las mujeres, quienes enfrentan una tasa de paro del 11,52%, en contraste con el 7,19% de los hombres. Eva Azanza, Secretaria de Área Externa y Política Sindical de UGT Navarra, ha señalado que esta diferencia refleja la precariedad y la dificultad de acceso a empleo estable que enfrentan las mujeres, lo que exige medidas urgentes.
La dirigente sindical también ha alertado sobre el elevado número de desempleados de larga duración, un factor que contribuye a la vulnerabilidad social. “La falta de oportunidades reales de reincorporación laboral y la escasez de viviendas asequibles agravan la situación de muchas familias navarras”, ha afirmado Azanza.
En este contexto, UGT Navarra sostiene que los salarios deben ser suficientes para garantizar condiciones de vida dignas, tanto en términos económicos como en habitabilidad, especialmente ante el encarecimiento del coste de la vida y de la vivienda. Por ello, la organización sindical demanda “subidas salariales justas y necesarias”.
Finalmente, Azanza ha hecho un llamado a todos los trabajadores de Navarra para que se sumen a la huelga convocada el próximo 11 de noviembre, tanto en la Comunidad Foral como en el resto del país, con el objetivo de exigir “salarios dignos, empleo estable e igualdad real”. “Es fundamental implementar medidas contra la parcialidad y la precariedad, así como una negociación colectiva que atienda las necesidades reales de la clase trabajadora navarra”, concluyó.
