UGT FICA ha expresado su rechazo al nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciado por Mahle para su planta en Motilla del Palancar, que afectará a 170 trabajadores. La organización sindical critica la falta de voluntad de la empresa para explorar alternativas que garanticen la viabilidad de la fábrica.
Desde que en septiembre de 2025 se anunciara el primer ERE, UGT FICA señala que Mahle no ha mostrado interés real en buscar soluciones, a pesar de las propuestas de apoyo planteadas por el Ministerio de Industria y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. La federación teme que la multinacional alemana esté buscando descapitalizar la planta, ya que, según sus declaraciones, “después de un año, estamos en las mismas y sin vislumbrar ninguna solución”.
La organización ha trasladado a la plantilla y a la dirección de Mahle que, en un contexto donde empresas, especialmente de China, están eligiendo España para ensamblar y producir vehículos completos, es fundamental apostar por el mantenimiento del empleo en la planta de Motilla del Palancar.
El nuevo ERE se considera un duro golpe para la comarca conquense, que ya sufrió las consecuencias de dos salidas de trabajadores en noviembre del año pasado y en marzo de 2026. UGT FICA advierte que, a pesar de las alternativas ofrecidas y de las posibilidades de permitir el uso de las instalaciones a otras empresas, Mahle está llevando a la región hacia otra situación traumática.
La federación ha anunciado que tomará todas las medidas necesarias para evitar esta nueva pérdida de empleo en Motilla del Palancar y en el desarrollo de la comarca. Cabe recordar que el primer ERE anunciado por Mahle contemplaba inicialmente el despido de 550 trabajadores, cifra que se redujo a 466 tras negociaciones.
Actualmente, la plantilla de la planta de Motilla del Palancar está compuesta por alrededor de 500 personas.
