El Consejo Económico y Social de la Provincia de Alicante (CESPA) ha llevado a cabo una nueva sesión ordinaria en la que han participado UGT, CCOO y la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV). Durante la reunión, se han abordado diversas propuestas para mejorar la situación socioeconómica de la provincia.
Temas tratados en la reunión
Los sindicatos han destacado las dificultades de acceso a la vivienda, la calidad del empleo y la falta de infraestructuras, especialmente en el transporte público. La vicepresidenta primera, Ana Serna, presidió el encuentro en el que se discutieron temas como:
- Transformación tecnológica y demanda de mano de obra cualificada.
- Situación de los servicios públicos y cohesión social.
Valoración del empleo en Alicante
UGT y CCOO han valorado positivamente los niveles de empleo en la provincia, con más de 914.000 personas activas y más de 21.700 nuevos cotizantes. Sin embargo, han expresado su preocupación por la calidad del empleo y la brecha salarial, con un salario medio inferior a 19.500 euros, en un contexto de creciente coste de vida.
Propuestas de los sindicatos
Ante la emergencia social y laboral que representa el acceso a la vivienda, los sindicatos han solicitado:
- Refuerzo de las inspecciones de viviendas turísticas.
- Ampliación de los parques de vivienda social y asequible.
- Una migración regular y una transición digital justa.
- Impulso a la reindustrialización y mejora de los servicios públicos.
- Fiscalidad justa.
Infraestructuras necesarias
Los sindicatos consideran irrenunciables las siguientes infraestructuras:
- Variante de Torrellano.
- Tren de la Costa.
- Corredor Mediterráneo.
- Modernización del Cercanías Alicante-Murcia.
Informe de la CEV
La CEV presentó un informe sobre el tejido empresarial de Alicante, que revela los retos que enfrentan sectores como la agricultura, energías renovables, construcción, comercio, hostelería, turismo, logística y transporte. La confederación destacó que, a pesar de contar con una base productiva sólida, la provincia enfrenta desafíos como:
- Escasez de personal cualificado.
- Aumento de costes en materias primas, energía y laborales.
- Burocracia y falta de inversión pública.
- Dificultades para la transición digital y verde.
Prioridades y colaboración
Entre las prioridades planteadas por la CEV se incluyen:
- Un plan de empleo y FP Dual.
- Viviendas asequibles en zonas tensionadas.
- Programación inversora plurianual.
- Menos burocracia y acceso a crédito para pymes.
- Colaboración público-privada estable.
Ambos sectores han coincidido en la necesidad de aumentar la periodicidad de las reuniones del CESPA, un compromiso asumido por la vicepresidenta primera.
