CCOO Aragón ha expresado su preocupación por la evolución del desempleo en la comunidad autónoma tras la publicación de los datos correspondientes al mes de septiembre. El paro registrado ha aumentado en 170 personas respecto a agosto, lo que representa un incremento del 0,3%, alcanzando un total de 50.344 personas desempleadas. Esta cifra marca el cuarto mes consecutivo de aumento del desempleo y es la más alta registrada en un mes de septiembre desde 2024.
El sindicato ha destacado la evolución interanual del desempleo, que ha crecido en 2.520 personas en los últimos doce meses, lo que equivale a un 5,3%. Este aumento pone de manifiesto la necesidad de reforzar las políticas de empleo y avanzar hacia un modelo productivo que genere puestos de trabajo estables y de calidad.
Desempleo juvenil y por sexos
CCOO también ha puesto el foco en el desempleo juvenil, que ha aumentado en 410 personas menores de 25 años, lo que representa un 8,6% respecto al mes anterior. En contraste, el desempleo entre las personas mayores de 25 años ha disminuido en 240 personas, un 0,53%.
La brecha de género en el desempleo sigue siendo significativa, con 30.446 mujeres desempleadas frente a 19.898 hombres. Aunque el paro femenino ha disminuido en 78 personas durante septiembre, el desempleo masculino ha aumentado en 248.
Desglose por sectores y provincias
Por sectores, el desempleo ha disminuido en Servicios, con 188 personas menos, y en Industria, con 91 menos. Sin embargo, ha aumentado en el colectivo sin empleo anterior (205 personas), en Agricultura (182) y en Construcción (62). Servicios sigue siendo el sector que concentra el mayor número de desempleados, con un total de 33.829.
En términos provinciales, Zaragoza ha registrado una disminución del desempleo de 283 personas, mientras que Huesca y Teruel han experimentado incrementos de 299 y 154 personas, respectivamente.
Contratación y calidad del empleo
En cuanto a la contratación, durante septiembre se formalizaron 53.240 contratos en Aragón, lo que supone un aumento del 5,8% en comparación con el mismo mes del año anterior. De estos, 19.590 fueron contratos indefinidos y 33.650 temporales, lo que significa que la contratación temporal representó el 63,2% del total.
CCOO ha señalado que, aunque los datos sobre la calidad del empleo son alentadores, persisten problemas estructurales en el mercado laboral que requieren nuevas reformas. Entre las prioridades, el sindicato destaca la necesidad de mejorar los salarios, que aún no reflejan el esfuerzo de los trabajadores en el crecimiento económico.
“La fortaleza del empleo y la actividad económica debe traducirse en mejoras salariales”, afirma Carmelo Asensio, responsable de empleo de CCOO Aragón.
El sindicato ha instado a abrir la negociación del VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), que debería incluir un incremento salarial mínimo del 4% anual, con cláusulas de revisión para el periodo 2026-2028, así como aumentos adicionales en convenios con salarios por debajo de la media económica.
Además, CCOO ha solicitado la revisión del Salario Mínimo Interprofesional, dada la inflación superior a la prevista, y ha reclamado la convocatoria inmediata de la mesa de diálogo social para abordar estas cuestiones.
