La Junta de Gobierno Local de Pamplona ha dado luz verde a la convocatoria para la provisión de una plaza de responsable del Equipo Municipal de Atención Domiciliaria (EMAD) a través de un proceso de concurso-oposición. Esta plaza, que se enmarca dentro del régimen funcionarial y nivel A, iniciará su fase de oposición en febrero de 2027.
La convocatoria será publicada en el Boletín Oficial de Navarra, lo que marcará el inicio del plazo para la presentación de solicitudes. Los aspirantes deberán cumplir con los requisitos habituales de nacionalidad, edad y capacidad física y psíquica. Además, no podrán estar inhabilitados ni suspendidos para el ejercicio de funciones públicas, ni haber sido separados del servicio de una administración pública. Es necesario contar con un título de grado universitario, ingeniería, arquitectura o un título equivalente.
Funciones del puesto
El candidato seleccionado asumirá la gestión y dirección del personal del EMAD, aplicando el Convenio del Personal Laboral y atendiendo a las necesidades de contratación y organización para garantizar la continuidad del servicio. También será responsable de identificar áreas de mejora, así como de proporcionar apoyo técnico y actualización profesional al equipo. Otras tareas incluirán la programación de acciones formativas y la supervisión del correcto funcionamiento del servicio, así como la mediación y resolución de conflictos internos.
Proceso de selección
Las solicitudes deberán presentarse de forma telemática a través de la página web oficial del Ayuntamiento de Pamplona, en la sección correspondiente a 'Convocatorias de empleo público'. La tasa por derechos de examen y formalización del expediente es de 26 euros.
Fase de oposición
La fase de oposición constará de dos pruebas. En la fase de concurso, se valorarán los méritos de los aspirantes con un máximo de 20 puntos, considerando la experiencia profesional en la dirección o coordinación de servicios de ayuda a domicilio y la formación relacionada con las funciones del puesto.
La primera prueba incluirá un cuestionario tipo test de hasta 100 preguntas y la resolución de dos casos teórico-prácticos. La puntuación máxima del test será de 30 puntos, siendo eliminados aquellos que no alcancen 15 puntos. En la resolución de casos, se propondrán dos supuestos prácticos relacionados con el temario, con una puntuación máxima de 35 puntos y un mínimo de 17,5 puntos para no ser eliminado.
La segunda prueba evaluará las competencias personales a través de pruebas de personalidad general y de competencias laborales, y será realizada por el Instituto Navarro de Administración Pública. Solo las 30 personas con mejor puntuación total en la primera prueba serán admitidas a esta fase, que aportará un máximo de 15 puntos, requiriendo al menos 7,5 puntos para no ser eliminado.
