El 16 de noviembre se prevé la incorporación de 354 profesionales administrativos al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y al Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra (ISPLN), resultado del proceso de oposición y adjudicación de plazas. Esta medida representa un avance significativo en la estabilización del empleo, permitiendo consolidar numerosos puestos que hasta ahora estaban ocupados de forma temporal.
Las incorporaciones se centrarán principalmente en Atención Hospitalaria y Atención Primaria, con 178 nuevos profesionales en hospitales de Navarra, de los cuales 154 se ubicarán en el Hospital Universitario de Navarra. En Atención Primaria, se sumarán 146 nuevos administrativos, además de 11 en la red de Salud Mental, 10 en el ISPLN y 9 en servicios centrales.
La incorporación en Atención Primaria se llevará a cabo de forma simultánea, con una distribución desigual entre los centros de salud. En algunos de ellos, más del 75% de la plantilla administrativa estará compuesta por nuevos profesionales. Una situación similar se observa en el Hospital Universitario de Navarra, donde más de 150 personas cambiarán de plaza.
Esta renovación ha supuesto un reto organizativo para Osasunbidea, que ha implementado formaciones previas para familiarizar a los nuevos profesionales con las aplicaciones informáticas del sistema de salud, el proceso de citación, así como con la normativa y aspectos éticos y de protección de datos.
Los profesionales con experiencia estarán encargados de compatibilizar su atención habitual a la población con la acogida y el acompañamiento de los nuevos compañeros. Además, se reforzará el personal en los centros con mayor renovación de sus plantillas.
A pesar de estas medidas, se anticipa que durante las primeras semanas algunas gestiones administrativas podrían requerir más tiempo del habitual, especialmente en los centros de salud con un mayor número de nuevas incorporaciones. Por ello, el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea solicita la comprensión y colaboración de la ciudadanía, recomendando evitar, en la medida de lo posible, las primeras horas de la mañana para realizar trámites administrativos no urgentes y utilizar los canales digitales disponibles para resolver muchos trámites.
Estas recomendaciones se aplican exclusivamente a gestiones administrativas que puedan demorarse y no afectan a la atención de necesidades sanitarias urgentes. Desde el departamento de Salud se agradece el esfuerzo y la implicación de los profesionales de administración, tanto de quienes se incorporan como de quienes facilitarán su adaptación, así como de las personas usuarias, ya que esta renovación representa una oportunidad para consolidar equipos más estables y reforzar la atención administrativa en los centros de salud, lo que supondrá una mejora a medio y largo plazo.
