El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, junto a la delegada de la Xunta en Vigo, Ana Ortiz, participó en el acto de clausura del Encuentro de secretarios/as y gerentes de organizaciones empresariales 2026 de la Confederación de Empresarios de Pontevedra (CEP). Durante su intervención, González destacó la importancia de la colaboración público-privada y del Diálogo Social para alcanzar consensos que permitan afrontar los desafíos del mercado laboral.
Entre los principales retos mencionados, se encuentran las dificultades para cubrir vacantes, la necesidad de adaptar la formación para el empleo a las demandas del tejido productivo, especialmente en un contexto de cambios sociales y tecnológicos, así como la atracción y retención de talento y el relevo generacional.
El conselleiro subrayó que un ejemplo del valor del Diálogo Social es el nuevo Plan integral para la mejora de la prevención, el bienestar laboral y la reincorporación saludable al trabajo en Galicia 2026-2029. Este plan, fruto del acuerdo entre la Xunta, la Confederación de Empresarios de Galicia (CEG) y UGT-Galicia, incluye 37 medidas destinadas a reforzar la prevención, mejorar el bienestar en los entornos laborales y facilitar la reincorporación al trabajo tras una baja en condiciones adecuadas.
Entre las actuaciones previstas, se destaca el refuerzo del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Galicia (Issga), medidas para mejorar el clima laboral y el programa Coida Peme, que ofrecerá servicios voluntarios y confidenciales de atención psicológica y musculoesquelética para el personal de las empresas.
El plan también contempla el apoyo a la sustitución de trabajadores en microempresas y autónomos durante períodos de incapacidad temporal de larga duración, así como la financiación de herramientas y adaptaciones que favorezcan una vuelta al trabajo saludable.
González enfatizó la importancia de que las políticas de bienestar laboral consideren las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, que son fundamentales para el tejido productivo y que a menudo carecen de recursos para implementar medidas preventivas más allá de las obligaciones legales.
Finalmente, reiteró la voluntad de la Xunta de continuar trabajando junto a las organizaciones empresariales mediante el diálogo y la cooperación, con el objetivo de avanzar en soluciones que contribuyan a la competitividad empresarial y a la mejora de las condiciones laborales.
