El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, ha destacado la necesidad de reforzar el acompañamiento integral a las personas gallegas que regresan del exterior, con el objetivo de fomentar el crecimiento socioeconómico de la comunidad gallega. Esta iniciativa se enmarca dentro de la nueva Estrategia Galicia Retorna, presentada recientemente en Río de Janeiro durante el Pleno del Consejo de Comunidades Gallegas, presidido por el jefe del Ejecutivo gallego, Alfonso Rueda.
En su intervención, González analizó las líneas de trabajo autonómicas destinadas a facilitar un retorno que ofrezca oportunidades reales en empleo, emprendimiento, vivienda, formación y participación social. Resaltó que el actual período de la Estrategia Galicia Retorna está llegando a su fin y se está elaborando una nueva hoja de ruta que busque crear las condiciones necesarias para que los retornados puedan desarrollar su proyecto de vida en Galicia, al tiempo que se atrae el talento como un activo para el desarrollo socioeconómico.
Escucha activa y medidas concretas
El conselleiro enfatizó la importancia de escuchar a las personas retornadas y a los agentes implicados, como la Comisión Delegada del Consejo de Comunidades Gallegas, para diseñar medidas que respondan a la realidad del retorno y consolidar las iniciativas existentes. Entre las acciones destacadas se encuentran las Bolsas Excelencia Juventud Exterior (BEME), que ya han alcanzado su décima edición, y el programa Retorna Cualifica Emprego, que busca cubrir vacantes en empresas gallegas ofreciendo a los gallegos en el exterior una vía de regreso vinculada a oportunidades laborales concretas.
Ferias de empleo y asesoramiento integral
González también mencionó la importancia de las ferias de empleo, como las realizadas en junio en Brasil, en ciudades como São Paulo y Salvador de Bahía, así como las llevadas a cabo el año anterior en Argentina y Uruguay. Otra herramienta clave es la Oficina Integral de Asesoramiento y Seguimiento al Retorno, que cuenta con sedes en A Coruña, Santiago, Lugo, Ourense y Vigo, además de una Oficina Móvil que asegura atención en zonas rurales. Esta oficina se encarga de ofrecer asesoramiento social, laboral y técnico tanto antes como después del retorno.
Actualización normativa y captación de talento
Las iniciativas mencionadas forman parte de la Estrategia Galicia Retorna 2023-2026, elaborada en colaboración con la comunidad gallega en el exterior, que cuenta con más de 563.000 miembros. De cara a la nueva etapa de esta estrategia, González subrayó la necesidad de actualizar el marco normativo para adaptarlo a la realidad actual del retorno, así como la adopción de medidas a nivel nacional que influyan en este proceso, como la homologación de títulos universitarios. Además, el conselleiro destacó que la experiencia en el ámbito del retorno se complementará con el trabajo de captación de talento de la población de terceros países, en el que Galicia asumirá competencias de autorizaciones iniciales de trabajo para personas extranjeras, una transferencia que se hará efectiva en marzo de 2027.
