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La Universidad de Huelva moderniza su Foro de Empleo para conectar a estudiantes con empresas

El XXV Foro y Feria Universitaria de Empleo y Emprendimiento ha adoptado un nuevo formato práctico, facilitando el acceso del alumnado al mercado laboral a través de talleres, entrevistas y espacios de encuentro.

La Universidad de Huelva moderniza su Foro de Empleo para conectar a estudiantes con empresas

La Universidad de Huelva ha llevado a cabo el XXV Foro y Feria Universitaria de Empleo y Emprendimiento, un evento que celebra 25 años bajo el lema ‘25 años conectando talento y futuro’. Este año, el encuentro ha introducido un formato renovado para acercar las oportunidades laborales a estudiantes y egresados.

Organizado por el Servicio de Empleo y Emprendimiento (SOIPEA), el evento se ha desarrollado en las Facultades de Ciencias del Trabajo y Trabajo Social del Campus de El Carmen, con una asistencia notablemente superior a la prevista.

Novedades del formato

La principal innovación de esta edición ha sido la transformación del tradicional foro, que se centraba en conferencias y mesas redondas, en una feria con espacios abiertos para la interacción directa entre estudiantes, empresas e instituciones. El objetivo es favorecer el contacto entre las competencias adquiridas durante la formación universitaria y las necesidades reales del mercado laboral, así como dar a conocer ofertas de empleo y prácticas profesionales.

Declaraciones de la vicerrectora

La vicerrectora de Transferencia y Desarrollo Territorial de la UHU, María Reyes Sánchez, ha destacado la acogida de esta nueva propuesta y ha agradecido la implicación de las empresas participantes y el trabajo del equipo del SOIPEA, encabezado por su directora, María Jesús Moreno. Sánchez ha subrayado que la finalidad de esta iniciativa es ayudar al alumnado no solo a encontrar empleo, sino también a identificar el que mejor se adapte a sus capacidades y expectativas profesionales.

Actividades y talleres

María Jesús Moreno ha explicado que el nuevo formato busca propiciar una relación más cercana y efectiva entre el ámbito universitario y el empresarial. El programa ha incluido espacios expositivos donde las entidades participantes han presentado sus oportunidades laborales y de prácticas, así como ocho talleres, algunos en modalidad online, donde las empresas han trasladado al estudiantado las competencias que demandan y han ofrecido orientación sobre el acceso al mercado laboral.

El emprendimiento también ha tenido un lugar destacado en la programación, con sesiones destinadas a compartir experiencias sobre la puesta en marcha de proyectos y las dificultades que enfrentan los emprendedores, ofreciendo herramientas útiles tanto a quienes buscan empleo como a quienes contemplan desarrollar su propia iniciativa profesional.

Entrevistas de selección

Otro de los puntos clave de la jornada ha sido la celebración de entrevistas de selección. Varias empresas publicaron previamente sus ofertas y recibieron currículos de estudiantes interesados, facilitando encuentros entre candidatos y empleadores y generando oportunidades concretas de inserción laboral. En este proceso, la Agencia de Empleo de la Universidad de Huelva ha desempeñado un papel fundamental como nexo entre el talento universitario y el tejido productivo.

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