Un análisis reciente realizado por CCOO Canarias ha puesto de relieve el impacto de la inflación en los indicadores de productividad en el archipiélago, mostrando un estancamiento en comparación con el resto de España. Este estudio utiliza datos anuales del IPC, la Encuesta de Población Activa y la Contabilidad Regional de España del INE para evaluar cómo la inflación influye en la productividad, especialmente en un territorio como Canarias, caracterizado por su especialización en servicios de bajo valor añadido.
Estancamiento de la productividad en Canarias
El indicador principal del análisis es el Producto Interior Bruto (PIB) por persona ocupada, ajustado por la inflación entre 2006 y 2025. A partir de 2021, mientras que la productividad real a nivel nacional comenzó a recuperarse, alcanzando niveles previos a la pandemia de COVID-19, Canarias ha mostrado un estancamiento, alejándose de la media nacional, fenómeno que se ha acentuado desde 2014.
En términos concretos, la productividad real de una persona trabajadora en Canarias ha pasado del 82,24% de la media nacional en 2006 al 79% en 2025. Durante el mismo periodo, la productividad real por persona ocupada en Canarias ha disminuido un 1%, en contraste con el aumento del 3% registrado a nivel nacional.
Impacto de la inflación en los indicadores
A pesar de la tendencia negativa, el análisis indica que Canarias ha logrado crecer en términos reales en algunos años, superando la media nacional. Sin embargo, a partir de 2021, la divergencia entre las tasas de variación nominal y real se ha acentuado, evidenciando el impacto de la inflación.
La inflación ha distorsionado los indicadores de productividad, ya que el incremento del PIB por persona ocupada a precios corrientes desde 2021 ha sido impulsado principalmente por el aumento de precios y no por una mejora en la eficiencia operativa o en el valor añadido por empleo creado.
Conclusiones y recomendaciones
El informe de CCOO Canarias sugiere que la disminución de la productividad no puede atribuirse únicamente a la actitud de los trabajadores o al absentismo laboral, sino que tiene un carácter estructural relacionado con un modelo productivo que se centra en actividades de menor valor añadido y que carece de suficiente inversión e innovación.
Desde la perspectiva del sindicato, estos resultados subrayan la necesidad de cambiar el enfoque del debate sobre la productividad. Se enfatiza que no se trata de intensificar el trabajo, sino de mejorar la inversión, la organización laboral y de fomentar la creación de empleo de mayor calidad y valor añadido, en sectores emergentes como la economía circular y las actividades audiovisuales.
CCOO Canarias también destaca la importancia de que las ganancias de productividad se distribuyan de manera más equitativa, lo que incluye la negociación colectiva, mejores salarios, formación e inversión empresarial, para cerrar la brecha de productividad con el resto de España.
