FOREMCyL conmemora su 35 aniversario reafirmando su compromiso histórico con la clase trabajadora de Castilla y León. El acto conmemorativo ha puesto en valor la resistencia y utilidad de esta herramienta sindical, además de rendir homenaje a los presidentes que han liderado la institución a lo largo de su trayectoria: Juanjo Hermoso, Ángel Hernández, Saturnino Fernández y Carmen Álvarez.
El actual presidente de FOREMCyL, Luis Fernández Bayón, ha destacado la importancia de alcanzar este aniversario en las circunstancias actuales. Según Fernández Bayón, FOREMCyL no solo mantiene su estructura y actividad en las nueve provincias de la Comunidad, garantizando la igualdad de oportunidades, “sino que se erige hoy como el único FOREM de CCOO que se mantiene activo en toda España”.
Fernández Bayón ha subrayado que esta supervivencia demuestra que CCOO “apuesta siempre por la formación y la orientación laboral como derechos fundamentales”, a pesar de las dificultades políticas y los intentos de debilitar las políticas activas de empleo y el Diálogo Social en los últimos años. Lejos de retroceder, FOREMCyL “sigue consolidado como un centro de referencia indiscutible en materia de cualificación profesional”, tanto para personas desempleadas como ocupadas.
Impacto de FOREMCyL en Castilla y León
El balance acumulado a lo largo de la trayectoria de la fundación avala el impacto real de FOREMCyL en el tejido productivo de Castilla y León:
- Formación Profesional: Con una media superior a las 25.000 horas anuales, en sus primeras tres décadas superó los 10.760 cursos impartidos y más de 1,23 millones de horas lectivas, formando a cerca de 175.000 trabajadores y trabajadoras.
- Orientación e Inserción: Atendiendo a más de 10.000 personas cada año, su balance histórico supera las 246.000 personas atendidas, más de 870.000 horas de orientación y asesoramiento al autoempleo, y más de 50.000 beneficiarios en programas de acompañamiento a la inserción.
- Compromiso con la Juventud y el Tejido Productivo: A través de sus servicios específicos para jóvenes, facilita la emancipación y el acceso al mercado laboral, superando los 8.500 jóvenes atendidos anualmente en sus programas de información y orientación, además de elaborar análisis continuos sobre las necesidades formativas de las empresas de la región.
Con la mirada puesta en el futuro y en los retos de las transiciones digital y ecológica, Fernández Bayón ha reiterado en este 35 aniversario que seguirá defendiendo la formación profesional y la orientación de calidad como pilares básicos para garantizar empleos dignos y fijar población en las nueve provincias.
