UGT y CCOO han solicitado a la Confederación Empresarial Navarra (CEN) que se siente a negociar de manera seria la revisión del Acuerdo Intersectorial de Navarra sobre Relaciones Laborales, tras el éxito de la huelga general del 11 de noviembre. Este acuerdo es crucial para el diálogo social y la negociación colectiva en la región.
Desde la última actualización del acuerdo en octubre de 2018, el contexto económico, social y laboral ha experimentado cambios significativos. La digitalización, la evolución de los modelos productivos, el aumento de precios y nuevos retos sociales hacen imprescindible una revisión de los compromisos establecidos en este marco.
Los sindicatos argumentan que el Acuerdo Intersectorial debe recuperar su función como herramienta clave para fomentar relaciones laborales más equilibradas y asegurar que los avances económicos se traduzcan en bienestar social. Entre los temas que consideran esenciales para la negociación se encuentran:
- Mejora de salarios
- Reducción de la jornada laboral
- Mejoras en la conciliación
- Avances en igualdad
- Reducción de la siniestralidad laboral
Además, UGT y CCOO subrayan la necesidad de incluir la vivienda en la negociación colectiva, proponiendo cláusulas específicas en los convenios que faciliten el acceso a una vivienda digna y asequible.
“La huelga del 11N ha desbordado cualquier expectativa. Miles de personas han salido a las calles para reclamar que la vivienda deje de ser un bien con el que especular”, destacan ambos sindicatos.
Ambas organizaciones han expresado su agradecimiento a todos los trabajadores que contribuyeron al éxito de la huelga, resaltando la participación masiva de la ciudadanía navarra en defensa de la dignidad laboral. “Ahora toca que nos escuchen y que actúen porque la ciudadanía ha dicho basta”, concluyen.
