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La Junta Directiva de CEOE Castilla y León se reúne en FELE para evaluar la huelga general y los desafíos económicos

La Federación Leonesa de Empresarios (FELE) ha sido el punto de encuentro para la Junta Directiva de CEOE Castilla y León, donde se ha analizado el impacto de la reciente huelga general y se han discutido los retos económicos que enfrenta la región.

La Junta Directiva de CEOE Castilla y León se reúne en FELE para evaluar la huelga general y los desafíos económicos

Las oficinas de la Federación Leonesa de Empresarios (FELE) han acogido la reunión de la Junta Directiva de CEOE Castilla y León, donde se han abordado temas de actualidad económica y empresarial. Entre los puntos destacados, se ha valorado el desarrollo de la huelga general y los retos del contexto político y económico actual.

El presidente de CEOE Castilla y León, Santiago Aparicio, junto al presidente de FELE, Juan Mª Vallejo, han comentado el escaso seguimiento de la huelga, que se sitúa en un 1,52% en la comunidad y en un 1,4% en la provincia de León. Ambos han subrayado la normalidad con la que transcurrió la actividad empresarial en la región.

Aparicio ha indicado que estos resultados son coherentes con los datos proporcionados por CEOE y CEPYME a nivel nacional. Además, ha enfatizado que las empresas no deben asumir las consecuencias económicas de reivindicaciones que corresponden principalmente al Gobierno central.

El presidente de FELE ha destacado la responsabilidad de empresas y trabajadores, agradeciendo su contribución a mantener la actividad en un clima de normalidad y convivencia. En cuanto al acceso a la vivienda, Aparicio ha reconocido que es uno de los principales problemas de la sociedad, afectando la movilidad laboral y la incorporación de profesionales a las empresas. Sin embargo, ha defendido que «compartir un problema no significa compartir cualquier forma de protesta para intentar resolverlo».

Aparicio ha advertido que el impacto económico de una huelga va más allá de su seguimiento, señalando que las interrupciones de producción, problemas de transporte, retrasos en entregas y dificultades de acceso a los centros de trabajo pueden causar importantes perjuicios, especialmente a las pequeñas y medianas empresas.

El presidente de CEOE Castilla y León ha reafirmado el respeto de la organización al derecho constitucional de huelga, al tiempo que ha defendido el derecho de quienes deciden trabajar y de las empresas que desean operar con normalidad.

De cara a las próximas elecciones generales, Aparicio ha hecho un llamado a la responsabilidad, la convivencia democrática y el respeto durante la campaña electoral, instando a evitar tensiones que puedan perjudicar a la sociedad y la economía. Asimismo, ha expresado su confianza en que el próximo Gobierno apueste por la estabilidad institucional, la seguridad jurídica y un diálogo real con las organizaciones empresariales y los agentes sociales.

«El diálogo no puede limitarse a escuchar formalmente a los interlocutores sociales. Debe servir para contrastar propuestas, alcanzar acuerdos y adoptar decisiones que permitan compatibilizar el progreso social con el mantenimiento del empleo y la competitividad de nuestras empresas», ha subrayado Aparicio.

Al inicio de su intervención, Aparicio también ha recordado a Fátima Báñez, presidenta de la Fundación CEOE, destacando su cercanía, compromiso social y labor para acercar las empresas a las personas que más oportunidades necesitan.

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