CEOE-CEPYME Cantabria y Grupo Talento Internacional han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo de facilitar a las empresas de la región, aproximadamente 37.000, el acceso a profesionales extranjeros y ofrecerles asesoramiento especializado en los procesos de selección y contratación de trabajadores en origen.
Esta alianza responde a una de las dificultades que actualmente afectan al tejido empresarial: la escasez de profesionales para cubrir determinados puestos de trabajo, una situación que condiciona la actividad de numerosas empresas y puede limitar sus posibilidades de crecimiento.
El acuerdo permitirá acercar a las empresas cántabras los servicios especializados de Grupo Talento Internacional, una entidad dedicada a la selección internacional y la movilidad laboral. Esta organización ofrece acompañamiento durante las distintas fases del proceso, desde la identificación y selección de candidatos en sus países de origen hasta la gestión de los procedimientos administrativos necesarios para su incorporación a las empresas.
El presidente de CEOE-CEPYME Cantabria, Enrique Conde, ha destacado que “la dificultad para encontrar profesionales es uno de los problemas que más preocupan a nuestras empresas y que puede llegar a comprometer su capacidad de crecimiento. Desde CEOE-CEPYME Cantabria queremos contribuir a encontrar soluciones prácticas, y la captación de talento internacional puede ser una vía complementaria para aquellas empresas que no consiguen cubrir determinados puestos de trabajo.”
Por su parte, Diego Carbajosa, fundador y CEO de Grupo Talento Internacional, ha manifestado su interés en este acuerdo por “acercar nuestro modelo de movilidad laboral cualificada al tejido empresarial cántabro, sobre todo a aquellos sectores que soportan mayores dificultades para encontrar profesionales, como el de la industria, la logística, la construcción o el transporte. No sólo traemos trabajadores; gestionamos personas y sus vidas. Nuestro trabajo comienza dando valor al origen, con los procesos de selección presenciales, pruebas técnicas realizadas por las propias empresas y una gestión jurídica completa que permite que los profesionales lleguen a España con todas las garantías de transparencia y legalidad.”
Como primera iniciativa en el marco de esta colaboración, CEOE-CEPYME Cantabria ha celebrado una jornada titulada “Contratación de trabajadores extranjeros: selección y trámites administrativos”, integrada en su Foro de Talento y Empleo. Este encuentro, dirigido a empresas interesadas en conocer las posibilidades de contratación internacional, ha abordado los procedimientos administrativos, los requisitos legales y las distintas vías existentes para incorporar profesionales de otros países.
La jornada ha contado con la participación del CEO de Grupo Talento Internacional, Diego Carbajosa, quien ha tratado la selección en origen y los trámites administrativos para la contratación de trabajadores extranjeros. Asimismo, han participado representantes de MG Humans Solutions y VG Abogados y Asesores, que han profundizado en los procesos de búsqueda y selección de profesionales en América Latina.
