El sindicato CCOO de Euskadi ha solicitado un avance hacia el pleno empleo, enfatizando la necesidad de mejorar los salarios y las condiciones laborales. Esta demanda surge tras el análisis de los datos de desempleo correspondientes al mes de agosto.
CCOO de Euskadi sostiene que el principal desafío del mercado laboral no radica en la demografía, como afirman algunas empresas, sino en la calidad del empleo, que debe permitir a las personas llevar a cabo proyectos de vida dignos. El sindicato advierte que Euskadi no puede aceptar cifras de paro superiores a 100.000 personas.
A pesar de la creación de empleo, CCOO señala que los salarios se mantienen estancados, lo que dificulta cubrir los gastos mensuales, especialmente debido al alto costo de la vivienda y la inflación provocada por tensiones internacionales. El sindicato exige que cada nuevo puesto de trabajo garantice un salario y condiciones que permitan una vida digna.
Análisis de los datos de desempleo
Desde CCOO se destacan tres aspectos clave sobre los datos publicados por Lanbide:
- Comportamiento del mercado laboral: En un mes que tradicionalmente es estacionalmente malo, el mercado laboral ha mostrado un mejor comportamiento que el año anterior y que la media del Estado, con menos pérdida de afiliación y un incremento moderado del paro.
- Crecimiento de la contratación: Aunque la contratación indefinida ha aumentado, también lo ha hecho la temporal, lo que ha resultado en una leve mejora en la proporción de contratos indefinidos. En el caso de las mujeres, el crecimiento de la contratación temporal ha sido incluso más pronunciado.
- Margen de mejora: Euskadi presenta un amplio margen de mejora en términos de contratación y estabilidad en la afiliación en comparación con el conjunto del Estado.
En resumen, CCOO de Euskadi considera que, aunque la evolución del mercado laboral en agosto ha sido más favorable que en años anteriores, persisten las dificultades para reducir las cifras de desempleo. En agosto, el paro registrado en Lanbide aumentó en 1.258 personas, un 1,19% más, alcanzando un total de 106.848 desempleados. Este aumento es menor que el del mismo mes del año anterior y el de julio.
En términos interanuales, el desempleo ha disminuido en 2.321 personas, lo que representa un descenso del 2,1% en comparación con 2022, gracias a la mejor evolución relativa del mes de agosto. Las mujeres constituyen el 58,2% de las personas desempleadas, con un incremento de 558 en agosto, aunque esta proporción es ligeramente inferior a la del año pasado.
Impacto en la afiliación a la Seguridad Social
La Seguridad Social ha registrado una pérdida de 11.018 afiliados en agosto, con un descenso de 10.927 en el régimen general. Sin embargo, en términos anuales, la afiliación ha crecido en 24.487 personas, lo que duplica la evolución del año anterior. La contratación ha alcanzado un total de 54.289 contratos, un 16,7% menos que en julio, pero un 18,24% más que en el mismo mes del año anterior.
La contratación indefinida ha representado el 21,8% de la contratación del mes, mientras que en el acumulado anual representa el 24,4%, en comparación con el 41,79% en el conjunto del Estado, mejorando la proporción respecto al año pasado.
