El Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNS-NL) ha iniciado un programa de formación destinado a mejorar las oportunidades laborales de 1.850 personas en Navarra, en respuesta a las necesidades de contratación de la industria de la automoción. Esta iniciativa cuenta con una inversión que supera los 550.000 euros y está orientada a Volkswagen Navarra y a las empresas del Clúster de Automoción de Navarra (ACAN).
Los primeros grupos de formación vinculados a Volkswagen Navarra comenzaron el 28 de septiembre, centrándose en perfiles como conductor/a de línea y carrocero/a. Durante octubre, se añadirán nuevas acciones formativas, incluyendo programas para el perfil de operario/a industrial.
Acciones formativas y previsiones de empleo
El programa contempla un total de 32 grupos de formación, distribuidos en 20 para operario/a industrial y 12 para operario/a logístico. Además, se ha diseñado una línea específica para que las empresas de automoción integradas en ACAN puedan satisfacer sus necesidades de contratación, en previsión de un crecimiento del empleo en el sector.
Facilidades para la participación
Para fomentar la participación en las distintas formaciones, se han establecido medidas como ayudas para la conciliación y becas dirigidas a promover la inclusión de mujeres en un sector que históricamente ha estado masculinizado.
