Guillermo Santamaría, consejero de Economía, Empleo y Transformación Digital, ha participado en el VI Congreso Regional de la Empresa Familiar, que ha reunido a más de 250 empresarios y directivos. Durante su intervención, Santamaría ha resaltado la importancia de estas empresas en la economía extremeña, representando el 90,6 % del total y generando el 73,8 % del empleo, además de aportar el 76,9 % del Valor Añadido Bruto regional.
La Asociación Extremeña de la Empresa Familiar agrupa a 142 familias empresarias y más de 600 empresas, con una facturación conjunta de 6.500 millones de euros, lo que equivale aproximadamente al 40 % del PIB privado regional y más de 40.000 empleos. "Cuando hablamos de la empresa familiar, estamos hablando de una de las columnas vertebrales de la economía extremeña", ha afirmado.
Retos y formación
El consejero ha abordado los principales retos que enfrenta este sector, como el relevo generacional, la escasez de mano de obra y la simplificación administrativa. En cuanto al relevo generacional, ha agradecido la implicación de la Asociación en el Programa RELEVA Empresa Familiar, respaldado por la Junta con 88.500 euros. En su primera edición se han llevado a cabo siete jornadas de sensibilización, con 300 asistentes de 220 empresas, y un programa de formación específica que ha contado con la participación de 40 empresarios de 27 empresas.
Además, Santamaría ha señalado la dificultad de encontrar profesionales con los perfiles requeridos y ha defendido la necesidad de adaptar la formación a las demandas del tejido productivo, indicando: "Necesitamos que las empresas nos digáis qué perfiles necesitáis".
Colaboración con Yucatán
El consejero también se ha referido a la colaboración que la Junta de Extremadura mantiene con el Estado mexicano de Yucatán, con el objetivo de avanzar en un acuerdo de colaboración económica y de empleabilidad. Entre los objetivos se incluyen atraer inversión mexicana, facilitar la llegada de talento yucateco para cubrir puestos de difícil ocupación, impulsar el intercambio de talento universitario y reforzar las oportunidades de negocio para las empresas extremeñas en México.
Esta colaboración forma parte de la estrategia "Extremestiza", que busca transformar los vínculos históricos y culturales entre ambos territorios en nuevas oportunidades de inversión y desarrollo compartido.
Simplificación administrativa
En el ámbito de la simplificación administrativa, Santamaría ha destacado que se han reducido en más de un 50 % los datos y documentos solicitados a ciudadanos y empresas, así como los tiempos de resolución de expedientes. Además, se trabaja en una nueva Ley de Simplificación Administrativa Inteligente, con la participación de más de 100 empresarios y representantes de distintos colectivos, y se implementará la Oficina de Valor, Aceleración e Impacto Digital.
Subida del SMI
Por último, Santamaría ha comentado la propuesta de subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2027, actualmente en audiencia pública, que contempla un incremento del 5,3 %, alcanzando los 1.286 euros mensuales. Ha defendido que las subidas salariales deben contar con la participación del empresariado y acompañarse de medidas para mejorar la productividad, como la indexación de los contratos públicos y bonificaciones específicas. Esta sería la séptima subida sin acuerdo con las organizaciones empresariales, elevando el incremento acumulado del SMI al 51,8 %.
