Edición del día Edición Hoy
← Portada
Portada · Empleo

El proyecto ECSILI finaliza tras exportar el modelo andaluz de inclusión social a Polonia y Rumanía

La iniciativa europea ha atendido a 130 refugiados ucranianos mediante un acompañamiento individualizado y la coordinación de servicios sociales y de empleo, destacando la colaboración entre entidades de diferentes países.

El proyecto ECSILI finaliza tras exportar el modelo andaluz de inclusión social a Polonia y Rumanía

El proyecto europeo ECSILI ('Empowering Communities to Support the Inclusion of Displaced People from Ukraine') ha concluido tras 18 meses de cooperación entre entidades europeas, centrado en mejorar la inclusión social y laboral de las personas desplazadas de Ucrania. Esta iniciativa ha sido cofinanciada por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo+.

Durante la fase piloto, que se llevó a cabo en Varsovia (Polonia) y Arad (Rumanía), un total de 130 refugiados ucranianos recibieron apoyo individualizado: 80 en Varsovia y 50 en Arad. Cada participante contó con un profesional de referencia que les ayudó a elaborar un plan adaptado a sus necesidades y objetivos laborales, facilitando el acceso a recursos sociales y formativos.

Resultados y metodología

El proyecto ha permitido reforzar la cooperación entre servicios públicos y entidades que trabajan con la población refugiada, desarrollando un modelo de intervención que ofrece orientaciones prácticas para su adaptación en otros territorios europeos. La Junta de Andalucía ha contribuido al proyecto mediante su experiencia en la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social (ERACIS), que promueve una intervención integral y centrada en las necesidades de las personas.

Los equipos participantes en Polonia y Rumanía han trabajado en la definición de procedimientos y mecanismos de cooperación, logrando avances en indicadores de empleo, integración social y bienestar, aunque con variaciones según los contextos locales. En Varsovia, el Centro de Apoyo a las Familias y la Oficina de Empleo han colaborado en un marco operativo compartido, mientras que en Arad, la Dirección de Asistencia Social ha trabajado con la agencia de empleo y ONGs para mejorar la atención a los refugiados.

Capacitación y futuro del modelo

El proyecto también ha formado a 50 profesionales en Varsovia y Arad, fortaleciendo sus capacidades en la coordinación de servicios y el diseño de planes de inclusión. A partir de los aprendizajes obtenidos, ECSILI ha desarrollado un modelo marco que recoge orientaciones para que otras ciudades y organizaciones puedan adaptar este enfoque a sus necesidades específicas.

La conferencia final, celebrada el 15 de octubre, reunió a representantes de las entidades socias y profesionales del ámbito de la inclusión social, permitiendo el intercambio de experiencias y la exploración de la metodología en otros contextos europeos. La Red Social Europea (ESN), coordinadora de ECSILI, continuará difundiendo los resultados del proyecto a través de sus redes y actividades.

La experiencia del proyecto resalta la importancia de combinar el acompañamiento individualizado con la cooperación entre servicios y agentes locales para favorecer la inclusión social y laboral de las personas desplazadas, ofreciendo una base sólida para su adaptación en otras ciudades europeas.

Valoración y comentarios

Sin valoraciones todavía.