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Arnedo impulsa la empleabilidad con un curso de capacitación para operarios del calzado

El Ayuntamiento de Arnedo, en colaboración con Fundación 'la Caixa' y la empresa FAL, ha lanzado un curso de capacitación para operarios del calzado, con el objetivo de mejorar la empleabilidad en un sector clave para la economía local. El programa cuenta con 21 participantes y se desarrollará durante aproximadamente dos meses y medio.

Arnedo impulsa la empleabilidad con un curso de capacitación para operarios del calzado

El Ayuntamiento de Arnedo, en colaboración con el Grupo Incorpora de Fundación 'la Caixa' y la empresa FAL, ha puesto en marcha un curso de capacitación de operario del calzado. Esta iniciativa busca mejorar la empleabilidad y facilitar la incorporación laboral de personas en un sector estratégico para la economía de la ciudad.

El curso, que comenzó el pasado lunes, tendrá una duración aproximada de dos meses y medio y cuenta con 21 participantes. Estos recibirán formación en competencias personales y profesionales, así como capacitación técnica específica vinculada a los diferentes puestos de trabajo en la industria del calzado.

Presentación del proyecto

La presentación del proyecto contó con la participación de la alcaldesa de Arnedo, Rosa Herce; la concejala de Empleo, Sandra Rodríguez; Jorge Ruiz, director de Incorpora La Rioja; Yili Utge, representante del Grupo Incorpora y de Fundación 'la Caixa'; y Alejandro Abad, en representación de la empresa FAL.

Durante la presentación, la alcaldesa destacó la importancia de esta iniciativa para abordar una de las principales necesidades del sector: la dificultad para encontrar profesionales cualificados que aseguren la continuidad de las empresas y el relevo generacional de sus plantillas. Herce subrayó que el calzado sigue siendo el principal motor económico de Arnedo y que es fundamental contar con personas preparadas para las distintas fases de fabricación.

Colaboración y formación

El curso se desarrolla mediante la colaboración de las entidades participantes. El Grupo Incorpora se encarga de trabajar las competencias personales y las habilidades necesarias para facilitar la incorporación al mercado laboral, mientras que FAL aporta su experiencia de más de 60 años en el sector y asume la formación técnica específica, acercando a los participantes al funcionamiento real de una empresa de calzado.

Además, la formación incluye prácticas y contacto directo con la empresa, permitiendo a los participantes conocer diferentes puestos de trabajo y descubrir en cuáles encajan mejor sus capacidades y habilidades. Entre los perfiles profesionales demandados actualmente en el sector se encuentran puestos de guarnecido, montaje, embastado, emplantillado y manejo de maquinaria de inyección, entre otros.

Datos de participación

Las sesiones formativas se desarrollan en el Centro Joven de Arnedo y cuentan con la implicación directa de la empresa en la selección de participantes, la planificación de los contenidos técnicos y la organización de las prácticas. De los 21 participantes, 17 son mujeres y 4 hombres, con edades comprendidas entre los 25 y los 56 años. Se trata de personas que presentan diferentes situaciones de vulnerabilidad y que buscan mejorar sus oportunidades de acceso al empleo.

Desde el Grupo Incorpora se ha destacado el interés generado por esta convocatoria, que ha superado las previsiones iniciales de participación, así como la importancia de diseñar formaciones ajustadas a las necesidades concretas de las empresas para favorecer una inserción laboral efectiva.

Compromiso de FAL

FAL ha mostrado su compromiso con la transmisión de conocimientos y experiencia a las nuevas generaciones de trabajadores, poniendo a disposición del proyecto sus instalaciones y profesionales para enseñar un oficio que necesita garantizar su continuidad. La concejala de Empleo ha recordado que Arnedo ya cuenta con una experiencia previa de este modelo formativo, desarrollada a finales de 2022, cuyos resultados permitieron que varios participantes se incorporasen a empresas del sector y continúen trabajando en ellas.

Con esta nueva iniciativa, el Ayuntamiento de Arnedo reafirma su apuesta por la colaboración entre administraciones, entidades sociales y tejido empresarial para conectar las necesidades de las empresas locales con las personas que buscan una oportunidad laboral. El objetivo es doble: facilitar que los vecinos y vecinas de Arnedo puedan desarrollar su futuro profesional en su propia ciudad y contribuir a que las empresas del sector del calzado encuentren los profesionales cualificados que necesitan para seguir creciendo.

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